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职场:摊上总爱抢功劳的领导怎么办?

来源:大途365bet游戏网址_365bet手机版网址_365bet官方网站 时间:2019-09-28 作者:大途编辑 浏览量:

文章摘要:

职场竞争激烈,功劳被抢在职场上是常见的现象。当你挖空心思想出一个好方案,或是你的努力工作为公司发展创造出巨大利益时,却有人试图把这份功劳归为己有。这样的事情,你有没有遇到过?该怎么处理?大途小编给你出主意,接着看下去吧。

职场竞争激烈,功劳被抢在职场上是常见的现象。当你挖空心思想出一个好方案,或是你的努力工作为公司发展创造出巨大利益时,却有人试图把这份功劳归为己有。这样的事情,你有没有遇到过?该怎么处理?大途小编给你出主意,接着看下去吧。

职场:摊上总爱抢功劳的领导怎么办?.jpg

网友小刘在一家外贸公司上班,他每天必须面对很多国外客户。某天,公司来了一个非洲客户,原本是经理的接待,但经理与其谈了很久之后,经理觉得非洲客户不想真诚合作,便不想在这个人身上浪费时间,于是就让小刘接着接待这个非洲客户。

小刘虽然知道领导会把客户安排给他,肯定是因为这单子基本没戏,但他还是尽心尽力地为客户介绍业务。经过好几次的接触之后,客户对小刘的接待很满意,对小刘公司的产品也很感兴趣,但他觉得价格还是太高,如果能降一点他就订了。于是小刘就去向经理请示,看能不能再有优惠。

经理一听这个印度客户居然真的有购买意向,就马上让小刘把客户带来见他,然后让小刘去忙别的。小刘傻乎乎地把客户带进来就走了。几天之后,小刘听说经理和这个客人签了合同,而且还是非常巨大的一笔生意,但是这笔订单是算在了经理的名下,并没有半个字提到小刘,小刘这才知道自己辛苦谈来的订单被经理抢了。

小刘实在过于简单,让经理白白把自己的利益夺走,而自己的辛苦就变成了泡沫。如果说小刘被抢功是因为自己不够小心,那么现在职场中还有很多人明知领导在跟自己抢功,却也什么都不敢说、什么都不敢做。

事实上,自己的功劳被领导抢了,我们无论是默默地忍受,还是冲动地跑到上司面前控诉,其结果都是得不偿失的。那么,在遇到喜欢抢功的领导时,我们到底应该怎么做才不会伤了和气,又能保证自己的权益不受侵害呢?

1.用电子邮件的方式给予对方一个提醒

有时候,我们面对面地说反而会尴尬,而且不利于事情的解决。不如选择一种有缓冲的方式,让你可以斟酌言语,让对方可以思考。当然,在表达自己的意思时,要注意不能有任何过重的话语,不能让对方产生不快。

2.理论的时候不妨先夸奖一下对方

称赞可以让紧张的气氛缓和下来,你的赞赏会让对方觉得内疚,从而用比较温和的方式来解决问题。

3.以退为进

退,是不是就要放弃自己的权益,其实不是这样的,退一步是为了向前两步。你们的问题呈现在众人或者领导面前的时候,你可以表现得软弱一些,体贴一些,毕竟大家都会同情弱者。

4.走为上策

一个公司如果下属的功劳不是一次两次而是一直是被领导拿去邀功,这个公司的管理层就有问题了,这对你以后的发展十分不利。在这样的公司长期待下去对我们的职业发展并无任何好处,所以必要时我们应该一点不客气地直接辞职走人。

大途小编提示:在职场中,不仅要学会理解他人,也要更明白自身的权益所在。针对那些侵犯自己权益的人来说,不要总是容忍,更不要说把争取权益的斗争变成一场战争。如果你能平稳自信地争取你的权益,就会得到更多的人支持,也才能让这场权益之战成功的几率加倍。


关键词: 职场 | 功劳 | 领导

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