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找工作时,一定要“远离”这四类公司!

来源:大途365bet游戏网址_365bet手机版网址_365bet官方网站 时间:2019-09-28 作者:大途编辑 浏览量:

文章摘要:

大途365bet游戏网址_365bet手机版网址_365bet官方网站小编总结了4类一定不能进的公司:1.没有正当业务的公司2.不重视人才的公司3.没有严格奖罚标准的公司4.培训机会很少的公司

许多职场小伙伴抱怨说,入职之后所做的工作和想象中完全不同,实际工作内容和HR所描述的大相径庭,既难以学习到新的知识和经验,又缺乏晋升的空间,在工作中逐渐感到沮丧,对生活失去热情,然而说到底还是因为没有找好工作。

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下面,大途365bet游戏网址_365bet手机版网址_365bet官方网站小编总结了4类一定不能进的公司:

1.没有正当业务的公司

没有清晰的业务模式,企业内各部门分工不明确,但是管理者却对此视而不见,反而无比乐观的夸下海口,忽悠你说未来三年内要上市,还要给你干股的。这样的公司“金玉其外,败絮其中”,在里面工作只能是浪费时间。

2.不重视人才的公司

比如电话通知面试时说话语气不耐烦,态度恶劣;随意克扣员工公司福利的,像是员工离职很久了,还不给员工把相应的福利发到或者年终奖年底发放,提前离职的就没有,在不惜才的公司工作晋升机会很少,“做得多,得的少”,是常态。

3.没有严格奖罚标准的公司

管理制度的完善是企业内部运行的基本,没有标准,就意味着此公司管理混乱,俗话说“没有规矩,不成方圆”,没有奖惩,就是失去了竞争意识,员工一个个都散漫,难以为公司创造价值,同样也是对客户的不负责任。

4.培训机会很少的公司

培训员工意味着公司对员工的能力特别重视,希望员工在不断学习挖掘自身潜力,为公司创造更大的价值。反之,公司培训机会少得可怜或者培训要交费,这样的企业对员工要求不高,相对来说公司的发展潜力也低。

最后,小编希望各位小伙伴在找工作时能擦亮“火眼金睛”,早日找到自己满意的工作。


关键词: 找工作 | 公司

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